miércoles, octubre 28, 2026
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EJECUTIVO FEDERAL / Presidenta Claudia Sheinbaum anuncia programa emergente de 12 acciones en 120 días para mejorar la atención y las condiciones de los trabajadores en el IMSS

 “Tiene que ver con el aumento salarial, la contratación, compra de equipos,
que ya se venía haciendo, pero se va a fortalecer. Son 12 puntos, 12
acciones muy concretas”, destacó
 ⁠Destaca aumento salarial del 8%; basificación de 10 mil 939 trabajadores;
contratación expedita de 2 mil 500 médicos especialistas; compra de 100
equipos médicos; 18 mil 16 camillas y camas nuevas; mantenimiento a
equipo e instalaciones; citas de consulta de especialidad sin cierre de
agenda por fin de año y garantía de insumos
La Presidenta de México, Claudia Sheinbaum Pardo, anunció la implementación de un
programa emergente de 12 acciones que se implementarán en 120 días en el Instituto
Mexicano del Seguro Social (IMSS) con el objetivo de mejorar la atención a
derechohabientes y las condiciones para todas y todos los trabajadores.

“Tiene que ver con el aumento salarial, la contratación, compra de equipos, que ya se venía
haciendo, pero se va a fortalecer. Son 12 puntos, 12 acciones muy concretas, que el objetivo
es que se lleven a cabo en los próximos 120 días”, puntualizó en la conferencia matutina:
“Las mañaneras del pueblo”.

Resaltó que estas acciones se suman a los 37 hospitales que han sido inaugurados en los
últimos dos años para el fortalecimiento de las tres instituciones de salud y a la contratación
de personal que ya se realiza, con la meta de que tanto el personal, como el derechohabiente
vean las mejoras que se realizan en el servicio.

El director general del IMSS, Zoé Robledo Aburto, detalló que los 12 puntos que serán
implementados representan una inversión de 11 mil 745 millones de pesos (mdp), que se
lograrán con nuevos esquemas de contratación, optimización de espacios, eliminación de
subrogación de servicios y digitalización. Las acciones que se pondrán en marcha son:
 Incremento salarial del 8%, el más alto en los últimos 20 años:  Se propuso un aumento de
6.8 por ciento y se elevará a ocho por ciento, del cual 4 por ciento será en sueldo base y 4
por ciento en ayuda de renta; esto representa una inversión adicional de 5 mil 229.4
millones de pesos (mdp).

 Basificación, entre octubre-noviembre, de 10 mil 939 trabajadores a través de una inversión
de 3 mil 140 mdp.

 Contratación expedita de 2 mil 500 médicos especialistas en los turnos donde se necesita,
con una inversión de 801 mdp. La convocatoria se abre el 3 de noviembre para plazas de
difícil cobertura.

 Compra de 100 equipos médicos de alta tecnología: llegarán 3 aceleradores lineales nuevos,
4 resonancias magnéticas, 26 tomógrafos de 256 cortes y 67 mastógrafos.

 Adquisición expedita, a través de subastas inversas, de 2 mil 917 equipos médicos para
cada servicio: mil 81 máquinas de anestesia, 10 arcos en C (rayos X para quirófanos), 20
ultrasonidos, mil 806 monitores de signos vitales rodables. Además 4 mil 756 máquinas se
enviarán a mantenimiento correctivo y preventivo. Representa una inversión de 325.5 mdp.

 18 mil 16 camillas y camas nuevas en urgencias y hospitalización.

 Programa de mantenimiento emergente y permanente de instalaciones: se renovarán 458
sistemas de enfriamiento y aires acondicionados, 213 equipos de lavado, 144 equipos de
casas de máquinas y 63 elevadores.

 Garantía de insumos en cada piso: se instalarán mil 900 equipos de cómputo para realizar
recetas colectivas, con ello se digitalizarán y simplificarán los servicios.

 Modernización de almacenes y distribución de medicamentos, eficientar la última milla:
ordenamiento y automatización de almacenes.

 Programa para abatir el rezago quirúrgico: 31 mil 700 cirugías en jornadas y fines de
semana.

 Citas de consulta de especialidad sin cierre de agenda por fin de año.

 Fortalecimiento de urgencias: contratación de personal, se implementarán 48 módulos de
trato digno, se dará información a familiares a través de la app IMSS Digital y habrá más
conectividad en salas de espera.
Señaló que en los últimos años el Seguro Social ha tenido un importante crecimiento: se
construyeron 20 hospitales entre 2019 y 2026, además de 19 más que están en obra;
actualmente hay 36 Centros de Referencia Estatal para la Atención del Niño y de la Niña
con Cáncer (OncoCREAN) en todo el país; 77 salas de hemodinamia, 106 Unidades de
Cuidados Intensivos Neonatales; se tienen 2 mil 214 máquinas propias para hemodiálisis
con lo que se atiende a 100 mil pacientes; las máquinas de quimioterapia pasaron de 894 a
mil 331; de 29 a 33 aceleradores lineales. También se rehabilitaron cerca de 900
quirófanos; se aperturaron turnos de fin de semana en 400 consultorios, siete con turnos
nocturnos y a la fecha son 15 mil 688 consultorios.

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